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ADR(대안적 분쟁해결) 인증 취득 방법 ADR(Alternative Dispute Resolution)은 소송이나 파업이 아닌 당사자 간 합의나 제3자의 도움으로 분쟁을 해결하는 방식입니다. 한국 문화에서는 다소 낯설지만 영국의 조언·화해·중재서비스청(ACAS), 미국의 고용평등기회위원회(EEOC), 연방노동관계위원회(NLRB)등 선진국에선 보편화된 제도입니다.  그럼 지금부터 분쟁 다발 시대의 블루오션으로 부상하고 있는 ADR전문가 양성 과정에 대해 소개해 드리겠습니다.     과정명ADR 전문가양성 기초 과정 과정 소개ADR 전문가양성의 첫 번째 기초 과정 교육 대상분쟁 해결에 관심이 있는 모든 개인과 단체· 관련 업무 종사자(노동위원회 위원, 조사관, 근로감독관, 노동조합 간부, 인사노무 관리자, 공인 노무사, 변호사 등) 우대· 교수/.. 2024. 5. 14.
창의력을 높이는 방법 창의성이란 새로운 것을 만들어 내는 것을 의미합니다. 새롭고 유익한 발상을 계획하고 경험하는 것이며, 기존의 것을 새롭고 유용한 가치로 만들어 내는 사고와 능력이라고 말할 수 있겠습니다. 오늘은 이러한 창의성을 계발하는 방법에 대해서 살펴보겠습니다. 창의성의 특징 창의성의 속성 · 학습이 가능합니다. 누구나 창의적으로 사고할 수 있는 능력을 갖추고 있고, 이것을 잘 활용하여 기존에 없던 새로운 가치를 만들어 낼 수 있습니다. · 좌/우뇌의 상호 협력적 산물입니다. 창의력 프로세스에서는 좌뇌와 우뇌는 각각 단계별로 다른 역할을 합니다. 각자의 고유 영역이 있습니다. · 혁신의 밑바탕이 됩니다. 창의성이 기반이 된 행동은 혁신으로 이어질 확률이 높습니다. 창의성이 발휘되는 조건 · 열정과 몰입 · 전문성 ·.. 2024. 4. 22.
안전보건관리체계 정의 및 자가 진단 알아보기 안전보건관리체계에 대해서 들어보셨나요? 50인 미만으로 확대된 「중대재해처벌법」 제정으로 더욱 그 의미가 강조되고 있는 근로자와 사업장의 안전을 위한 기본적 장치인 안전보건관리체계에 대해서 알아봅시다. 과거에는 안전보건 감독을 받거나 산재가 발생하고 나서야 문제를 해결하는 관행이 일반적이었습니다. 하지만 산업재해로 인한 피해는 개인, 기업뿐만 아니라 국가적으로 막대한 손실입니다. 이에 법령에서 정한 기준을 넘어 각 기업별 작업환경과 사정에 맞게 안전보건관리체계를 구축하는 것이 현명합니다. 1. 안전보건관리체계 정의 '안전보건관리체계의 구축·이행'이란 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위해 기업 스스로 위험요인을 파악하여 제거·대체 및 통제방안을 마련·이행하며, 이를 지속적으로 개선하는 일련의 활동을 말합니.. 2024. 4. 15.
비즈니스 문서 작성 방법 회사에 입사 후 가장 먼저 하는 일은 단연 문서를 작성하는 일입니다. 딱히 배운 적 없는 이 문서 작성에 신입사원들은 조직에서 처음으로 좌절을 맛보곤 합니다. 오늘은 비즈니스 문서 작성의 핵심사항들을 빠르게 살펴보겠습니다. 비즈니스 문서 작성 목적 1. 조직 내 공식적인 의사소통의 수단입니다. 2. 문제 해결과 의사결정의 근거 자료가 됩니다. 3. 회사의 위기를 관리할 수 있는 강력한 도구입니다. 비즈니스 문서 기능 1. 사실과 정보 전달을 통해 공식적인 소통을 가능하게 합니다. 2. 설득과 신뢰를 형성할 수 있는 강력한 근거가 됩니다. 3. 조직 내 중요한 기록을 보존하는 효과가 있습니다. 4. 위기관리의 도구로 조직의 각종 리스크를 예방할 수 있습니다. 비즈니스 문서 작성 원칙 1. 독자의 기준으로 .. 2024. 4. 11.
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